Programa de Calidad de Vida Docente para Colegios – Santiago

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Contacto:

Alejandra Esquivel – Directora de Formación

alejandra@eduglobal.cl – +569 9920 8112

Alineados con la organización escolar, este curso ofrece una intervención especializada en el ámbito de la psicología y educación que agrega valor a la persona del docente y mejora su calidad de vida laboral, disminuyendo factores de riesgo psicosocial y creando condiciones para el desarrollo y bienestar personal y organizacional.

Entendiendo la calidad de vida como el grado de satisfacción y bienestar físico, psicológico y social que experimentan las personas tanto en su labor como en el entorno de su trabajo.

Objetivos del Programa

Generar un impacto positivo en algunos de los indicadores más sensibles a nivel psicosocial y de salud laboral en la organización escolar.

  • Fomentar relaciones laborales cooperativas
  • Aumentar compromiso con los objetivos del establecimiento y efectividad del proceso de enseñanza/aprendizaje.
  • Mejorar percepción de clima laboral
  • Mejorar percepción de satisfacción con el entorno de trabajo
  • Generar hábitos saludables en el ambiente laboral
  • Disminuir ausentismo laboral por Licencias Médicas
  • Reducir niveles de estrés y malestar psicológico

Resultados esperados

Al final de este Programa, tanto el Equipo Directivo como los Docentes y Asistentes de la Educación, quedarán empoderados para ser Gestores de su Calidad de Vida al interior de la organización educativa.

Nuestro desafío es instalar este sentido y empoderamiento como un aspecto fundamental de la cultura interna del establecimiento, creando un circulo virtuoso permanente de cuidado y bienestar que se extienda a toda la comunidad escolar.

Metodología de Trabajo

Para la intervención se considera el trabajo con UTP, profesores jefes, equipos de convivencia, duplas psicosociales, orientadores, equipo PIE y representantes de los trabajadores, entre otros.

En una primera etapa trabajamos con el Equipo Directivo y luego, en forma paralela iniciamos una etapa de trabajo con Docentes y Asistentes de la Educación.

  1. DIAGNÓSTICO: Técnicas de levantamiento para conocer la visión de los docentes
  2. PLAN DE TRABAJO: Definición de las áreas y temáticas de intervención
  3. FORMACIÓN: Coaching Individual Intervención Grupal para adquirir habilidades de autocuidado
  4. SEGUIMIENTO: Monitoreo de avances y evaluación de impacto del programa

CLB Consultores tiene más de 10 años de experiencia profesional y de consultoría en el ámbito de la psicología y la educación, con una sólida orientación enfocadas en la prevención y/o disminución de factores de riesgo psicosocial en los trabajadores.

Contacto:

Alejandra Esquivel – Directora de Formación

alejandra@eduglobal.cl – +569 9920 8112

 

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